본 신청자의 경우 미국 법인의 E2비자를 신청했다가 거절 받은 케이스를 다른 자회사의 주재원 파견으로 변경 신청하여 승인을 받았습니다. E2거절 시 완비되지 못한 신청자의 관리자로서의 직무 (한국회사, 미국회사 모두)를 조직도, 부하직원 들의 경력등을 잘 포장하여 승인 받았습니다. 요사이 E2 거절율이 높기 때문에 회사의 규모, 지배구조, 신청자의 직무, 부서조직 등을 고려 하여 신청전에 전문가와 상의해서 적합한 비자타입을 찾는 것이 가장 중요하고 시간과 노력을 아끼는 길입니다.

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