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[성공사례] 매출 감소 악재 극복! 미국 E2 Employee 비자 승인

상세내용

매출이 다소 줄어든 미국 법인, 과연 E2 Employee 비자 발급이 가능할까요?

최근 미국 영사관의 E2 비자 심사는 법인의 재정 상태와 고용 창출 능력을 매우 까다롭게 검증하고 있습니다. 특히 최근 매출 하락세가 관찰되는 법인의 경우, "사업의 지속 가능성(Marginality)" 이슈에 부딪혀 비자가 거절되거나 추가 서류(RFE) 제출을 요구받는 사례가 늘고 있습니다.
오늘 소개해 드릴 사례 역시 매출이 일부 감소한 상황에서 E2 Employee 비자를 성공적으로 승인받은 실제 성공 사례입니다.

승인 핵심 포인트: 심사관의 우려를 확신으로 바꾼 전략
매출 감소라는 불리한 조건 속에서도 비자 승인을 이끌어낼 수 있었던 핵심 요소는 다음 두 가지였습니다.
1. 구체적이고 객관적인 '매출 회복 가능성' 입증
단순히 "앞으로 좋아질 것이다"라는 주장에 그치지 않고, 사업 계획서와 객관적 재무 자료를 바탕으로 일시적 매출 감소의 원인과 향후 명확한 매출 반등 플랜을 논리적으로 제시했습니다.
2. 안정적인 '현지 고용 유지' 증명
E2 비자 심사에서 가장 중요한 기준 중 하나는 '미국 내 고용 창출'입니다. 매출 변동과 무관하게 기존 현지 직원들의 고용이 안정적으로 유지되고 있음을 Payroll 자료 등을 통해 명확히 입증함으로써, 해당 사업체가 미국 경제에 지속해서 기여하고 있음을 설득했습니다.

법무법인MK 한마디
"E2 비자는 단순히 재무제표의 숫자만으로 결정되지 않습니다. 숫자에 담긴 스토리와 향후 성장 가능성을 미국 영사에게 어떻게 설득력 있게 전달하느냐가 승패를 가릅니다."
매출 감소나 사업 환경 변화로 E2 비자 신청을 고민하고 계신다면, 법인의 상황을 다각도로 분석하여 최적의 논리를 수립하는 전문가의 조력을 받아보시기 바랍니다.

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[Summary] U.S. E-2 Employee Visa Approved Despite Temporary Revenue Decline
Key to Success: Proving Business Recovery Potential & Stable U.S. Employment
• Background: The applicant's U.S. entity had recently experienced a minor drop in revenue, posing a potential risk regarding the E-2 visa "marginality" requirement.
• Strategy:
1. Provided concrete financial data and a strategic plan demonstrating a clear trajectory for revenue recovery.
2. Submitted comprehensive payroll documentation proving that existing local employment remained stable and unaffected.
• Outcome: Successfully demonstrated the viable nature and economic contribution of the enterprise, resulting in full E-2 Employee visa issuance.

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